혹시 아시는 분이 계실까 싶어 글올립니다.

작년 4월부터 건설일용직에 대해, 건강보험,국민연금이 적용되고 있습니다.

한달 20일 근로시 신고, 납부 적용대상이 되며,

발주처에서도 준공시 일용직 신고에 대한 납부확인서를 요구합니다.

신고,납부하지 않으면, 정산을해 건보,연금을 삭감하고 받게됩니다.

제가 알고 싶은 것은

공사금액이 적고, 기간이 짧은 공사는 대체적으로 상용직 근로자들로 공사가 이루어집니다.

그래서, 일용직이 아닌 상용직 근로자들에 대한, 건강보험, 연금보험을 본사에서 분리시켜

해당 공사명으로 신고 납부를 할수 있다고 들었는데...

그에 대한 자료를 구할수있는지?

답변부탁드립니다.