가. 본 입찰은 전자입찰로만 집행하며, 한번 제출한 입찰서는 취소하거나 수정할 수 없습니다. 단, 전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률 시행령 제*조제*항 단서와 같은 법 시행규칙 제*조제*항에 따라 입찰의 취소를 신청할 수 있습니다.

나. 입찰서는 반드시 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g*b.go.kr)을 이용하여 제출하여야 하며, 입찰서 제출기간 중에는 *시간 제출이 가능합니다.

다. 전자입찰서의 제출마감시간에 장애가 발생할 수 있으므로 가능한 한 마감 *시간 전까지 투찰을 완료하여 주시기 바랍니다.

라. 본 입찰은 전자입찰 입찰자 신원 확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰 대리인만이 입찰서 제출이 가능합니다.

*. 견적 입찰 참가자격 : 다음 조건을 모두 충족하는 자

가. 국가종합전자조달시스템(G*B) 입찰참가자격 등록규정에 의하여 입찰서 제출 마감일 전일까지 고압멸균기(세부품명번호 : ****)를 제조물품으로 등록하고 건조기(세부품명번호: ****)를 제조 또는 공급물품으로 입찰참가 등록한 업체이어야 합니다.

나.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제*조의 규정에 따라 추정가격 *천만 원 이상 품목인 고압멸균기에 대한 직접생산확인증명서를 소지한 업체이어야 합니다.

다.「중소기업기본법」제*조 제*항에 따른 중·소기업또는「소상공인기본법」제*조에따른 소상공인으로「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중소기업(소상공인)확인서를 소지한 업체(입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함)이어야 합니다.

※ 중소기업(소상공인) 확인서가 중소기업제품 공공구매종합정보망(http://www.smpp.go.kr) 에서 확인되지 않을 경우 참가자격이 없습니다.

라.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제*조 및 같은 법 시행규칙제*조의 규정에 의한 자격요건을 갖추고, 조달청 입찰참가자격 등록된 업체여야 하며, 조달청 입찰참가자격 미등록 업체는 조달청 입찰참가자격 등록 규정에 따라 입찰서 제출 마감 전일까지 등록하여야 합니다.

<문의처 : 조달청 전자 조달센터(☏ **-**)>

※ 한 업체의 소속 대표자 중 *인이 다른 업체의 대표자를 겸임할 경우 해당 업체들이 하나의 입찰에 동시 참여하면 동일인이 *통의 입찰서를 제출한 것으로 간주되어 모두 무효 입찰로 처리됩니다. 이에 따라 대표자가 *인 이상인 업체의 경우 조달청 입찰참가자격 등록 시 대표자 전원을 등록하여야 하고, 현재 *인만 등록된경우에는 변경 등록을 하여야 하며, 변경 등록을 하지 아니하고 입찰에 참가한 자는지방계약법 시행규칙 제*조 제*호 나목에 의하여 입찰 무효 사유에 해당됩니다.

나. *인이 다수인의 공인인증서를 차용하여 입찰서를 제출한 경우에는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」제*조 제*호의 규정에 따라 무효 입찰에 해당됨과 동시에 당해 입찰자(공인인증서 차용자 및 대여자)는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제*조 제*항 제*호 또는 제*호의 규정에 따라 부정당업자 제재 대상에 해당될 수 있습니다.

*. 청렴계약 이행 서약제 실시

본 입찰에 참가하고자 하는 자는 서울특별시 공고에 의하여 시행한 청렴계약 이행을 위한 입찰 특별유의서 및 특수조건을 숙지하고 입찰에 응하여야 하며, 입찰서를 제출한자는「청렴계약 이행 서약서」를 제출한 것으로 간주합니다. 다만, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 서약서를 제출해야 합니다.

*. 근로자 권리보호 이행 서약제 실시

본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 권리보호를 위한「근로자 권리보호 이행 서약서」를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 하며, 입찰서를 제출한 자는「근로자 권리보호 이행 서약서」를 제출한 것으로 간주합니다. 다만 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 서약서를 제출해야 합니다.

*. 안전보건확보 의무사항 이행 서약제 실시

가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전 보호 및 중대재해 예방을 위한『안전보건관리 준수 서약서』를 숙지하고 입찰에 응하여야 하며, 입찰서를 제출한 자는『안전보건관리 준수 서약서』를 제출한 것으로 간주합니다. 다만, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 서약서를 제출해야 합니다.

라. 계약 관련 자료는 서울시 계약마당(http://contract.seoul.go.kr/) ⇒ 공지사항 ⇒ 서식자료실에서 다운로드 받을 수 있으며, 입찰 결과에 대한 정보는 조달청 국가종합전자시스템 홈페이지(http://www.g*b.go.kr)의 입찰정보(물품 ⇒ 개찰결과)를 이용하시기 바랍니다.

마. 낙찰자는 계약 체결 시 전자계약으로 계약체결할 예정이오니 조달청 국가종합전자시스템에 관련서류를 등록하여 주시기 바랍니다.

바. 조달청 국가종합전자시스템 장애로 인하여 예정된 입찰 집행이 어려운 경우 입찰을 취소 및 연기할 수 있으며, 연기의 공고는 조달청 국가종합전자시스템 홈페이지(http://www.g*b.go.kr)의 연기공고 게재에 의합니다.

위와 같이 공고합니다.

**년 *월 *일

서울물연구원 재무관

*) *억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : *년

*) *억원 이상 *억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : *년

*) *천만원 이상 *억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : *개월

*) *천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : *개월

*. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제*조의*에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

*. 회사 임직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임직원(하도급업체나 하도급업체와 직간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

*. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

*. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

당사는 서울특별시에서 시행하는 「**년 수질시험 연구장비 구매(고압멸균기, 건조기)」 계약업체로서 근로자 (하도급 업체 포함)의 인권보호·고용안정·노동환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

*. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록인권보호를 위한 경영정책(취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

*. 근로자에 대하여 인종종교신체적 결함성별출생지노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지않겠습니다.

*. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여근로자의노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해적절한 조치를 취하며특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여작업을 거부한 경우 즉시 현장의문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

*. 근로자에게 노동력 착취적인 언어신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에대한 권리를 존중하겠습니다.

*. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

*. 당사는 투입인력으로 인하여 발생한 문제에 대하여는 전적으로 형사적민사적 책임을 지고,「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

**. .

서약자 : o o o 회사 대표 o o o (서명 또는 날인)